Заманбап коомдо кызматкерди жалдоонун негизги критерийи - бул мобилдүүлүк жана жеке автоунааңызга ээ болуу. Бул көптөгөн ишканалардын айткандары. Мисалы, кардарларды тейлөө боюнча адистер, сатуу боюнча менеджерлер, чабармандар, соода өкүлдөрү - бул негизги жумуш милдеттерин аткаруу үчүн мобилдүүлүгү милдеттүү болгон кызматкерлер. Бирок, ар бир эле компания өз кызматкерлерин өз алдынча автоунаалар менен камсыз кыла албайт, ошондуктан жумушка орношууда, жеке унаасы бар абитуриенттерге артыкчылык берилет.
Эгерде сиздин унааңыз ишкердик максаттарда колдонулуп жаткан болсо, анда аны иштеткендигиңиз үчүн компенсация төлөнүп берилиши керек. Жеке мүлкү колдонулганда, кызматкер кандай акчалай компенсация ала алат?
1. Унаанын эскилигинин ордун толтуруу. Мындай компенсация адатта ай сайынкы төлөм катары белгиленет. Мындан тышкары, күйүүчү май, кир жуу, ремонт жана унаа тейлөөгө байланыштуу бардык нерселер үчүн төлөмдөр берилет. Жумуш процессинде өз автоунааңызды колдонуу кызматкердин эмгек келишиминде каралышы керек. Мындан тышкары, жеке унааны кызматтык унаа катары кошумча документтештирүү керек. Мисалы, ишкананын жобосунда. Бул атайын компенсацияны жана станокту тейлөөгө кеткен чыгымдын ордун толтурууну караган документ, бул жерде кызматкердин жүрүү тартиби жана кызматкердин кызматтык мүнөздөмөсү көрсөтүлүшү керек. Бул документ жумуш убактысы үчүн саякаттоо менен байланышкан жоопкерчиликти аныктайт.
2. Кызматкер менен жумуш берүүчүнүн ортосунда жеке автоунааны эмгек максатында пайдалануу жөнүндө келишим. Кээде мындай келишим кызматкердин эмгек келишимине киргизилет, бирок аны кайра карап чыгууга туура келген жагдайлар болушу мүмкүн. Аны өзүнчө документке тартканыңыз оң. Мындай документте мүмкүн болгон бардык пункттарды эске алуу керек. Тактап айтканда: унаанын сыпаттамасы, компенсациянын өлчөмү, келтирилген зыяндын ордун толтуруу жана алардын өлчөмү, ошондой эле келтирилген чыгымдарды тастыктоо тартиби, компенсация төлөөнүн мөөнөтү.
3. Чыгымдардын ордун толтуруунун тартиби жөнүндө биринчи жетекчинин буйругу. Бул буйрук тараптардын макулдашуусуна киргизилиши керек.
4. Жеке унааңызды ишкердик максатта иштетүүгө кеткен чыгымдарды тастыктаган документтер.
Эгерде бардык сунуштар эске алынса, анда жеке унааңыздын жумуш максатында иштеши анын ээсине кыйынчылык алып келбейт.
